Der nok lige skulle have været vendt en ekstra gang i hovedet, inden de kom ud #1:  Hold da kæft du ligner lort her til morgen (Tak. Skidefedt) #2: Hvorfor sender din mand dig blomster på kontoret? Har han lavet noget han ikke skulle? Jeg ville ALDRIG sende min kone blomster på kontoret (det var vores bryllupsdag. Jeg prøvede at sige det, men det var ikke interessant) #3: Skal du være med i cirkus? Du ligner en klovn med din makeup (som ikke var overdrevet. Der var bare lidt ekstra knald på øjenlågene) #4: Hvorfor opretter du varer med fejl på? Er du klar over hvor mange penge vi mister på det? Hvad tænkte du på, da du gjorde det?...

Så blev det fredag – og hvem elsker ikke fredage? Det skal selvfølgelig fejres med lidt flere anekdoter fra mit hedengangne kontorliv. 🙂 #1 Jeg arbejdede en gang for et firma, hvor vi holdt julefrokost gennem Grunk Event. Det har altid været superfede arrangementer (ikke sponsoreret, bare en glad kunde) med god musik og virkelig lækker mad. Direktøren nægtede at holde julefrokost i firmaet, fordi han var bange for, vi ville rasere det hele. Måske reelt nok 😀 Vi havde en parykklub, som jeg var formand for. Det gik ud på, vi købte parykker til hinanden og havde dem på til julefrokosten. Ikke alle deltog og dem der ikke gjorde, synes vi andre var dybt åndssvage. Dette år havde vi...

Hej derude. Jeg har haft en chef, der enten var ved at få Alzheimer’s eller bare led voldsomt af alderdomsbetinget hukommelsessvækkelse. I starten var nogle af de ting, han sagde meget underlige, men efterhånden lukkede vi bare af. Især fordi han blev svært aggressiv, når nogle af os antydede, det måske ikke forholdt sig, som han sagde. Her er 10 tegn på hans hukommelsessvækkelse: Chefen og udvikleren var i gang med et projekt med en deadline. Udvikleren skød frokosten en time af samme årsag og fortalte chefen det, det blev godkendt. Så gik der et kvarter. Chefen kom ind i det kontorlandskab, hvor jeg og udvikleren sad og spurgte, hvor udvikleren var.  En studentermedhjælp, der tilfældigt gik forbi chefen, svarede...

Jeg prøver at starte en webshop op. Det koster blod, sved og tårer at få det til at køre. Og at få kunder derind er en videnskab, jeg ikke har forstået endnu. Men jeg vil ikke tilbage til det traditionelle arbejdsmarked. Jeg orker bare ikke flere dårlige chefer, dårligt arbejdsklima og 8-16-job. Det er bare ikke for mig. Dog kan jeg kigge tilbage på mange år med arbejdspladser, der egnede sig fremragende til et realityshow. Og jeg har anekdoter nok til adskillige sæsoner til af “The Office” Her er et par stykker af dem: #1: Da jeg var til ansættelsessamtale for nogle år tilbage, kom jeg ind i et kontor af ældre dato. Det var chefens kontor og stolene var...

Min mor var rødstrømpe. Og jeg er opvokset med ligestilling  – nogle gange ud i ekstremerne. Inderst inde har jeg godt vidst, der overhovedet ikke er ligeløn på de danske arbejdspladser, men jeg har bare aldrig rigtig fået det smidt op i hovedet. Der er stadig meget hemmelighedskræmmeri omkring vores løn og det er blandt andet på grund af problemstillinger som ligeløn, at man ikke just bliver opfordret til at tale om sin løn. Jeg har været flere steder, hvor chefen har sagt: “Ja, nu må jeg jo ikke forbyde dig at fortælle hvad du får i løn, men…”. Eller chefen har antydet, man får mere end alle andre, så derfor er det nok smartest, man ikke taler om det....